Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk, auteur op OPBR verheldert en verenigt

Drie weekendafsluitingen A12 tussen Bodegraven en Utrecht

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Wed, 29 Apr 2026 09:39:06 +0000

In het Hemelvaartsweekend is de A12 in beide richtingen afgesloten tussen Moordrecht en Woerden. Foto: Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat repareert het asfalt, vervangt voegovergangen en brengt nieuwe wegmarkering aan.

Afsluiting A12 in Hemelvaartsweekend

De A12 is dicht in beide richtingen tussen Moordrecht (10) en Woerden (14) van woensdag 13 mei 22.00 uur tot maandag 18 mei 5.00 uur. Verkeer wordt omgeleid via Amsterdam of Rotterdam.

Twee weekendafsluitingen

De A12 is dicht van vrijdag 1 mei 22.00 uur tot maandag 4 mei 5.00 uur en van vrijdag 8 mei 22.00 uur tot maandag 11 mei 5.00 uur. Verkeer vanuit Bodegraven kan doorrijden naar Utrecht, maar af- en toerit 13 bij Nieuwerbrug is afgesloten. Verkeer vanuit Utrecht wordt omgeleid via de A2 of de A27 en A15.

Let op: tussen knooppunt Oudenrijn en afrit Woerden (14) is slechts 1 rijstrook beschikbaar voor bestemmingsverkeer. Ook zijn er in deze weekenden werkzaamheden op de A2 richting Utrecht en is de A2 dicht van knooppunt Everdingen tot knooppunt Oudenrijn.

Afsluiting tussen afrit Bodegraven en knooppunt Oudenrijn. Foto: Rijkswaterstaat

Langdurig groot onderhoud

De werkzaamheden zijn onderdeel van groot onderhoud op verschillende trajecten tussen Den Haag en Nieuwerbrug. In 2027 zullen nog enkele weekendafsluitingen plaatsvinden.

Het bericht Drie weekendafsluitingen A12 tussen Bodegraven en Utrecht verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Regio Midden-Holland kaart Rijnhoek II & parallelweg aan bij leden Provinciale Staten

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Mon, 20 Apr 2026 06:59:24 +0000

Voorzitter van OPBR Arjan Griffioen vertelt over de wensen van het bedrijfsleven in Bodegraven-Reeuwijk.

De bijeenkomst startte met een welkom van de Statenleden en enkele presentaties over de regio. In een video namens het bedrijfsleven van Midden-Holland kwam onder andere voorzitter van OPBR Arjan Griffioen aan het woord om de wens voor uitbreiding van bedrijventerrein Rijnhoek uit te spreken. “In het weiland naast Rijnhoek I willen wij het modernste van het modernste, met een goede verdeling van industrie, kantoren en parkeren, circulair gebouwd met zonnepanelen op de daken en wellicht een windmolenpark erbij. Het wordt het mooiste bedrijventerrein van Nederland met plek voor lokale bedrijven die nu klem zitten en niet kunnen groeien.” Ook de parallelweg langs de A12 kwam aan bod. “Deze is nodig om het industrieverkeer beter te laten doorstromen.”

Om de noodzaak voor het extra bedrijventerrein kracht bij te zetten gaf Joost Kruis van Vios een presentatie over de beperkingen waar zijn bedrijf tegenaan loopt. Het bedrijf aan het Hoogeind in Driebruggen zou graag uitbreiden, maar daar is op de huidige locatie geen ruimte voor. Sterker nog, het vrachtverkeer dat voor het bedrijf nodig is, is eigenlijk ook ongewenst op de smalle weg. Vios wil echter wel in de gemeente blijven, want is hier geworteld en heeft veel medewerkers uit de omgeving. Rijnhoek II zou een uitkomst bieden.

De video van Regio Midden-Holland die de Statenleden te zien kregen. Vanaf 1:14 vertelt voorzitter van OPBR Arjan Griffioen over Rijnhoek II.

Na de presentaties gingen vier wethouders in gesprek over de ingewikkelde puzzel om ruimte te vinden voor woningbouw, mobiliteit, energie en natuur. Ze benadrukten dat het belangrijk is dat de provincie deze opgaves in samenhang oppakt.

Alle aanwezigen bij het bezoek van de Statenleden in Midden-Holland. Foto: Regio Midden-Holland

Het bericht Regio Midden-Holland kaart Rijnhoek II & parallelweg aan bij leden Provinciale Staten verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Winkeliers en horecaondernemers starten gemeentebrede samenwerking

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Thu, 16 Apr 2026 08:58:00 +0000

Bestuurslid van OPBR Bart Burggraaff en centrummanager July Patoir kijken tevreden terug op de bijeenkomst. July: “Ieder groot winkelgebied was aanwezig en ook winkels en horeca uit de kleinere kernen zijn aangehaakt.” Onder haar voorganger Koert Vermeulen waren de zaadjes voor meer samenwerking al geplant, maar dit was de eerste keer dat de winkeliers allemaal bij elkaar kwamen. “Heel laagdrempelig. Gewoon kennismaken en praten over wat er bij iedereen speelt.”

Het is de bedoeling dat de ondernemers en verenigingen langzaam toewerken naar één gemeentelijke uitstraling, bijvoorbeeld met dezelfde feestverlichting en bloembakken, maar ook om de eigenheid van elk winkelgebied te behouden. “We zullen bijvoorbeeld ook kijken of we consumentenacties die nu alleen in Bodegraven of Reeuwijk plaatsvinden breder over de hele gemeente kunnen trekken,” licht July toe. “Andere onderwerpen waarin we samen kunnen optrekken zijn parkeren, veiligheid en toerisme. Maar zover is het nog niet.”

Eind mei is de volgende bijeenkomst gepland. Dan praten de winkeliers en horecaondernemers verder om samenwerking te structureren aan de hand van een meerjarenplan.

Het bericht Winkeliers en horecaondernemers starten gemeentebrede samenwerking verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Ga naar het MKB Ondernemersfestival

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Mon, 06 Apr 2026 09:25:37 +0000

Het MKB Ondernemersfestival draait om doen, delen en ontdekken. Je stelt je eigen programma samen en kiest een van de 14 inspirerende Makersroutes rond thema’s als digitalisering en AI, verduurzaming, teamontwikkeling, klantbeleving en weerbaar ondernemerschap.

Tijdens de routes bezoek je ondernemers die laten zien hoe zij het verschil maken op vier actuele thema’s:

Groene makers: ondernemers die vooroplopen in circulariteit, duurzame mobiliteit en slim energiegebruik.
Digimakers: bedrijven die groeien met digitale veiligheid, e-commerce en nieuwe technologieën.
Carrièremakers: ondernemers die investeren in mensen, goed werkgeverschap en vitaliteit.
Binnenstadmakers: makers die met creativiteit en vakmanschap bijdragen aan een levendige lokale economie.

Onderweg kijk je bij lokale bedrijven in de keuken, ga je in gesprek met andere ondernemers en experts en doe je waardevolle inzichten en praktische ideeën op die je direct kunt toepassen in je eigen bedrijf.

Praktische info

Datum: donderdag 18 juni 2026

Locatie: Sportcentrum Papendal, Papendallaan 9, Arnhem.

Programma
9.00 – 10.00 uur: inloop
10.00 – 10.20 uur: plenaire opening
10.20 – 15.15 uur: routes
Tot 18.30 uur: afsluiting & netwerkborrel

Het bericht Ga naar het MKB Ondernemersfestival verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Nieuwe impuls voor parallelweg langs A12 naar oprit Nieuwerbrug

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Thu, 02 Apr 2026 09:45:26 +0000

Omdat de Bodegravenboog nog wel even op zich laat wachten, zet OPBR zich in voor de aanleg van een parallelweg langs de A12 om de botrotonde en oprit in Bodegraven te ontlasten.

Het idee voor de parallelstructuur wordt al langer gesteund door ondernemers, maar toen op de Challengedag van Campus Gouda studenten zelf ook met deze oplossing kwamen, wilde ook de gemeente het nog een kans geven. Eerder deze maand bracht tevens een delegatie van het CDA uit Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk en provincie Zuid-Holland een bezoek om dit plan bij hun fractie op de agenda te zetten.

De gemeente laat mogelijke varianten in beeld brengen.

Hoe zat het ook alweer?

Ondernemers Collectief Bodegraven (OCB) heeft laten onderzoeken of een parallelweg langs de A12 helpt tegen de verkeersdruk rond bedrijventerreinen op Broekvelden en Groote Wetering. Het antwoord: ja. Uit het onderzoek kwamen twee varianten die beide de doorstroming van verkeer dat Bodegraven verlaat aanzienlijk verbeteren.

Er is toestemming van de provincie nodig voor de aanleg, maar niet van het Rijk – in tegenstelling tot voor de Bodegravenboog. De kosten van de aanleg worden ruwweg geschat op 10 tot 12 miljoen euro. Het OCB heeft een fonds gevormd om een bijdrage te leveren aan uitwerking van de plannen.

Het bericht Nieuwe impuls voor parallelweg langs A12 naar oprit Nieuwerbrug verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Twee weekendafsluitingen A12 tussen Gouda en Bodegraven

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Thu, 02 Apr 2026 09:24:01 +0000

Afsluiting rond knooppunt Gouwe. Foto: Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat vervangt het asfalt, verlaagt bermen om het hemelwater beter af te voeren en werkt aan vangrails, viaducten en bruggen.

Afsluiting

De A12 is dicht van vrijdag 10 april 22.00 uur tot maandag 13 april 5.00 uur en van vrijdag 17 april 22.00 uur tot maandag 20 april 5.00 uur. Verkeer vanuit Den Haag kan doorrijden naar Bodegraven. Verkeer vanuit Utrecht wordt omgeleid via de N11.

Langdurig groot onderhoud

De werkzaamheden zijn onderdeel van groot onderhoud op verschillende trajecten tussen Den Haag en Nieuwerbrug. Later in het jaar vinden werkzaamheden plaats tussen de aansluiting N11 (Bodegraven) en Nieuwerbrug.

Het bericht Twee weekendafsluitingen A12 tussen Gouda en Bodegraven verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Symposium ‘Ondernemen met de Wind mee’

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Tue, 31 Mar 2026 09:12:46 +0000

Pierre Wind brengt motivatie, inspiratie, innovatie en educatie op het symposium op maandag 1 juni. Foto: Walter Kallenbach

Het symposium vindt plaats op maandagavond 1 juni in het Evertshuis in Bodegraven en op het programma staan diverse sprekers die jou een nieuwe blik geven op jouw bedrijfsvoering. Er is aandacht voor lokale koplopers en in deelsessies van 30 minuten verdiep je je in een specifiek thema.

Waar goed doen en geld verdienen elkaar ontmoeten
Wil je weten hoe circulair ondernemen past in een succesvol mkb? Financieel consultant Trudie Bukman-Schrier brengt je op concreet toepasbare ideeën.
Batterij voor energieopslag
Beperkt netcongestie jouw mogelijkheden? Hoor hoe Richard van Valkenburg (Van Valkenburg metaal & techniek) dit aangepakt heeft samen met Erwin van Heijningen van Top Systems.
MKB-deal Circulaire Houtketen
Werk je met hout? Groene Hart Circulair vertelt je over de start van de MKB-deal Circulaire Houtketen. Hoe kun je hout hergebruiken om CO₂-uitstoot te reduceren en circulair te bouwen?
AI in de keuken
Voor horeca-ondernemers geeft tv-kok Pierre Wind in samenwerking met Koninklijke Horeca Nederland een exclusieve sessie over AI-gebruik in de keuken.

Partners

Het symposium wordt mede mogelijk gemaakt door:

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Koninklijke Horeca Nederland, afdeling Het Groene Hart
Raad van Handel, Industrie en Dienstverlening

Samen sluiten we de avond af met een presentatie van Pierre Wind, waarin hij je met zijn karakteristieke energie aanspoort om ideeën om te zetten in actie. Pierre is namelijk veel meer dan kok: hij is leermeester en innovator. Hij weet consumenten én professionals te inspireren om stappen richting duurzaamheid te zetten. Ook in Bodegraven zal hij ons als ondernemers laten nadenken over hoe circulariteit al in de kleine dingen zit.

Ben jij erbij?

Alle ondernemers uit Bodegraven-Reeuwijk zijn van harte uitgenodigd voor deze informatieve bijeenkomst. Er zijn voor de deelnemers geen kosten aan verbonden. Vul onderstaand formulier in en druk op ‘verzenden’ om je aan te melden.

Laden…

Het bericht Symposium ‘Ondernemen met de Wind mee’ verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

‘Met onze AI past het systeem zich aan in plaats van de mens’

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Wed, 25 Mar 2026 06:00:20 +0000

Bodegraver Pieter Klaren en businesspartner Peter van Gulick staan namens Bodegraven-Reeuwijk op het ZIE. Met Cleverise automatiseren zij herhalende administratie met AI. Foto: OPBR

De twee heren zijn oud-collega’s, maar vonden elkaar na eerst individueel hun eigen geluk te beproeven. Peter is de bouwer van de twee: hij begon als engineer, werkte zich op tot projectmanager en richtte zich daarna op sales. Pieter ontwikkelde zich van programmeur meer richting de menselijke kant, van consultant naar innovatie – en verandermanager.

Samen ontwikkelen en implementeren ze ‘digitale werkkrachten’, die routinematige taken uit handen kunnen nemen bij vakmensen in de procesindustrie, zodat die zich kunnen richten op werkzaamheden waar ze meer waarde toevoegen. Peter: “Rond het productieproces zit veel administratie die nodig is om te voldoen aan beleid en regelgeving en die gebeurt nog vaak handmatig. Met behulp van generatieve AI zetten we daar de volgende stap in automatisering. Digitale werkkrachten kunnen dat werk structureel overnemen.”

Specifieke taak met betrouwbare output

“De computertaal van de toekomst is gewoon Nederlands,” zegt Peter stellig. Waar mensen zich nu vaak aan moeten passen aan het systeem, maken generatieve taalmodellen zoals ChatGPT het mogelijk om als mens met de computer te communiceren. “Mensen moeten dingen nu op een bepaalde manier invullen omdat de computer dat wil, niet omdat het voor ons handig is,” legt Pieter uit. “De kracht van AI is dat die tussen de mens en de machine in kan staan. Voortaan past het systeem zich aan aan de mens in plaats van andersom.”

Vanuit dat principe bouwt Cleverise applicaties met een specifieke taak. Voor een terminal in Rotterdam “Voordat een schip mag aanmeren, meldt het zich aan met een document van ruim twintig pagina’s met alle belangrijke gegevens zoals afmetingen en specificaties. De terminal moet deze vervolgens controleren. Dat gebeurt meer dan duizend keer per jaar en kost heel veel tijd,” vertelt Pieter.

Het is een tijdrovende klus en het is niet iets wat mensen echt leuk vinden om te doen. Maar met het product van Cleverise wordt het heel makkelijk. “AI kan de documenten inlezen, verzamelt in één keer de relevante informatie en geeft met een kleurtje aan of het schip binnen kan komen.”

Om de output betrouwbaar te maken combineert Cleverise generatieve AI met de harde logica van traditionele softwaresystemen. “De applicatie controleert bijvoorbeeld of de naam van het schip correct is ingevuld en of een scheepscode uit negen cijfers bestaat. 100% betrouwbaarheid is niet realistisch, maar de uitkomsten zijn wel consistenter en betrouwbaarder dan van een mens,” zegt Peter. Bovendien kan een medewerker de uitkomst als laatste schakel het altijd valideren.

Perfecte timing

Net als vorig jaar zocht OPBR een geschikte ondernemer om de gemeente te vertegenwoordigen op het ZIE. Cleverise kwam eigenlijk bij toeval op het pad van voorzitter Arjan Griffioen. Pieter: “Ik ga de marathon van Berlijn lopen voor Kika en was bij hem op de koffie met de vraag of hij mij wilde sponsoren. Ik vertelde dat ik net met Cleverise was begonnen en hij vroeg of het ZIE niet wat voor ons was.” In de auto belde Pieter naar Peter en die was ook gelijk enthousiast. “Het was perfecte timing.”

Overigens zien de heren niet alleen kansen op het ZIE. Ook in Bodegraven zit industrie die volgens Cleverise kan profiteren van hun werk. Pieter: “Ons product zou bijvoorbeeld heel goed kunnen passen in de kaasbedrijven, waar net als in de Rotterdamse haven strenge regulering geldt met veel administratie en handwerk.”

Tijd nemen voor implementatie

Met een betrouwbare applicatie alleen ben je er echter nog niet. Medewerkers moeten hem wel daadwerkelijk gebruiken. Daar komt de expertise van Pieter in verandermanagement om de hoek kijken. “Mensen willen allemaal verandering, maar zelf veranderen doen we niet graag. En rond AI doen ook nog eens allemaal grote verhalen de ronde. Mensen zijn zowel gefascineerd als bang dat het hun baan gaat afpakken. Die weerstand moet je erkennen,” zegt Pieter.

Cleverise betrekt vanaf de start de medewerkers bij de ontwikkeling van een applicatie en gaat tijdens de implementatie naast de medewerkers zitten. Ze leggen uit hoe de applicatie werkt, maar vooral waar voor de medewerkers het voordeel zit. “Ons product vermindert repeterende werkzaamheden en administratie, maar het betekent dat mensen bijvoorbeeld moeten leren vertrouwen op de data die de computer geeft in plaats van zelf met een metertje rond te lopen.” Dat kost tijd, zegt Pieter. “Maar als mensen zelf zien dat het werkt, worden zij de ambassadeurs.”

Het bericht ‘Met onze AI past het systeem zich aan in plaats van de mens’ verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

‘Door binnen te kijken bij bedrijven en organisaties zie je hoeveel diversiteit er in onze gemeente is’

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Mon, 23 Mar 2026 14:47:38 +0000

Het volledige gezelschap ging binnenkijken bij HC&H in Driebruggen. V.l.n.r.: Jan Bouwens, Arjan Griffioen, Liesbeth van Domburg, Wilco van Houdenhoven, Jan Leendert van den Heuvel. Foto: Kijk op BR

BinnenKijken Bij Bedrijven (BKBB) is een initiatief van het Werkgeversservicepunt Midden-Holland. In verschillende gemeenten zetten bedrijven hun deuren open voor werkzoekenden, mensen die zich willen oriënteren op een andere baan en andere geïnteresseerden. Ook in Bodegraven-Reeuwijk deden meerdere ondernemingen en organisaties mee; maar liefst 24 bedrijven openden hun deuren.

Waardering

Volgens OPBR-voorzitter Arjan Griffioen laat de actie goed zien wat er lokaal allemaal gebeurt. “Juist door binnen te kijken bij bedrijven en organisaties zie je hoeveel diversiteit er in onze gemeente is. Van maatschappelijke begeleiding tot techniek en specialistisch werk: het zit hier allemaal.”

Wethouder Jan Leendert van den Heuvel noemt BinnenKijken Bij Bedrijven een waardevol initiatief. Zeker om ook eens de wat minder grote bedrijven in de spotlights te zetten. “Alle kleinere bedrijven hebben samen een grote slagkracht, tel maar eens op voor hoeveel banen ze goed zijn. Dan heb je een aardig aantal. Ook deze bedrijven maken mooie producten en zijn onmisbaar voor de economie in onze gemeente.”

Als bedankje kregen de bedrijven een boeketje. Hier reikt wethouder Jan Leendert van den Heuvel het presentje aan aan Luka van Vliet van Talentencentrum Sam Welzijn. Foto: Kijk op BR

Participeren is leren

De eerste stop was bij Talentencentrum Sam Welzijn in Bodegraven. Daar gaf projectcoördinator Luka van Vliet een toelichting op het werk van het Talentencentrum. Binnen de organisatie staat het begeleiden, ontwikkelen en ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt centraal. Het bezoek bood inzicht in de maatschappelijke kant van werk en de manier waarop talenten van mensen verder kunnen worden ontwikkeld.

Bij het Talentencentrum waren ze erg te spreken over BKBB: “We hebben veel zichtbaarheid en aanloop gehad, we doen volgend jaar zeker weer mee!” Luka is blij met de huidige stand van zaken, maar ziet nog kansen op meer participatie. “Het zou mooi zijn als er meer ondernemers mee willen denken en klussen hebben voor onze deelnemers. Dat mag best wat kleins zijn, zolang mensen maar kunnen participeren,” legt Luka uit.

Handjes nodig

Daarna volgde een bezoek aan Van Houdenhoven Carrosserie & Hydrauliek B.V. (HC&H) in Driebruggen. Directeuren Liesbeth van Domburg en Wilco van Houdenhoven gaven daar een praktische uitleg over het bedrijf en de werkzaamheden. Tijdens het bezoek werd duidelijk hoe zeer specialistisch het werk binnen de carrosserie- en hydraulieksector is en hoeveel vakmanschap daarbij komt kijken. Arjan, Jan en Jan Leendert waren duidelijk onder de indruk van de grootse techniek in de bedrijfshal.

Bij HC&H staat de zoektocht naar personeel centraal. Door het specialistische werk is het extra lastig om aan geschikt personeel te komen. Liesbeth en Wilco hoopten op meer aanmeldingen via BKBB, maar waren positief over de initiatieven die de gemeente en OPBR bieden. “Ons werk krijgt grote waardering,” zegt Liesbeth. “Alleen missen we zichtbaarheid.” Wilco vult aan: “Ja, zodra je mensen aanspreekt waarbij de diesel door de aderen stroomt, komt het goed! Het werk is divers. We doen niet alleen lassen, we doen niet alleen zagen en we doen niet alleen elektra. Voor ieder wat wils dus.”

Het gezelschap kwam bij SMIT Riooltechniek onverwachts in een sportschool terecht. Foto: Kijk op BR

Riologen

De derde en laatste halte was SMIT Riooltechniek in Reeuwijk. Daar ontving Lisette Smit-Hoogduin, directeur Strategie, Ontwikkeling & Organisatie, het gezelschap. Bij dit bedrijf kregen de bezoekers een indruk van de technische en organisatorische kanten van het werk binnen de riooltechniek en infrastructuur. Daarnaast viel de fijne werksfeer bij het Reeuwijkse bedrijf op.

Onder het genot van een kop koffie vertelde Lisette vol trots over hoe SMIT haar werknemers de volledige aandacht schenkt en liet ze de complete ‘in-house’ sportschool zien. Het was de eerste keer dat SMIT meedeed aan BKBB. Dat leverde voor nu één zeer gemotiveerde kandidaat op. “Het was een ‘spobilo’ (zelfverzonnen afkorting voor spontane binnenloper). Daar houden we van! Wij zijn namelijk erg druk op zoek naar kundige ‘riologen’,” zegt Lisette met een grote glimlach. Wethouder Jan Leendert van den Heuvel concludeerde: “Dit werk is erg belangrijk en het verdient alle lof. Het is mooi dat we daar met BKBB extra aandacht op kunnen vestigen.”

Dit artikel is ook gepubliceerd in Kijk op BR.

Het bericht ‘Door binnen te kijken bij bedrijven en organisaties zie je hoeveel diversiteit er in onze gemeente is’ verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.

Ondernemersklimaat krijgt krappe voldoende: ‘Ga aan de slag met wensen ondernemers’

Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk — Wed, 18 Mar 2026 13:13:15 +0000

Knelpunten: ruimte, bereikbaarheid en energie

171 bedrijven vulden de ondernemerspeiling in. Uit de resultaten blijkt dat voor veel ondernemers passende bedrijfsruimte het grootste knelpunt is. Uitbreiden of verplaatsen is lastig door de beperkte beschikbaarheid op bedrijventerreinen. Een ondernemer verwoordt het als volgt: “Het is lastig, vrijwel onmogelijk om aan betaalbare bedrijfsruimte te komen, dus werk ik noodgedwongen vanuit huis.”

Ook bereikbaarheid speelt een belangrijke rol. De slechte doorstroming op de N11 richting Den Haag wordt regelmatig genoemd, net als knelpunten bij rotondes en op industrieterreinen. “Dit kost ons regelmatig veel vertraging,” aldus een ondernemer. Daarnaast worden de OV-bereikbaarheid en parkeervoorzieningen op bedrijventerreinen als aandachtspunt genoemd.

Ook de problemen op het energienet zitten ondernemers in de weg als ze willen verduurzamen of uitbreiden. Investeringen in groei en de energietransitie lopen hierdoor vertraging op. De behoefte aan toekomstbestendige oplossingen is groot.

Behoefte aan snellere procedures

Voorzitter van OPBR Arjan Griffioen herkent deze knelpunten en voegt daar graag aan toe dat het verlenen van vergunningen soepeler en sneller moet verlopen. “Of het nu gaat om een bouwvergunning of een milieuvergunning, een ondernemer wil weten waar die aan toe is en snel kunnen schakelen. Dus wees duidelijk in wat een aanvrager kan verwachten en houd je aan die afspraken.”

Arjan roept de gemeente op de peiling jaarlijks of tweejaarlijks te herhalen. “Houd de vinger aan de pols en ga aan de slag met de wensen van ondernemers.”

OPBR is belangrijke gesprekspartner

In de Ondernemerspeiling werd ook gevraagd naar de bekendheid en rol van OPBR. OPBR blijkt bij twee derde van de ondernemers bekend en wordt gezien als belangrijke gesprekspartner voor de gemeente. Arjan: “We willen structureel om tafel zitten met college en raad, zodat signalen uit het bedrijfsleven tijdig kunnen worden meegenomen in beleid.” Daarbij worden de belangen van zowel grote als kleine ondernemers vertegenwoordigd.

Ondernemers die hebben aangegeven hierover verder in gesprek te willen, worden door OPBR benaderd via de in de enquête verstrekte contactgegevens.

Het bericht Ondernemersklimaat krijgt krappe voldoende: ‘Ga aan de slag met wensen ondernemers’ verscheen eerst op OPBR verheldert en verenigt.