V.l.n.r.: Gert van Veldhuizen (Hoornbeeck College), Joost Imhtorn (mboRijnland), Thierry van Vugt (Campus Gouda), Lutze van der Ploeg (Sectorinstituut Transport en Logistiek), Jan Leendert van den Heuvel (Regio Midden-Holland), Jan van der Wel (Technolution), Arjen Prins (Ondernemerskring Krimpenerwaard), Robert van Ingen (Hogeschool Rotterdam), Lisette Hogenelst (Gouda Onderneemt), Arjan Griffioen (Ondernemersplatform Bodegraven-Reeuwijk), Jeffrey van Meerkerk (Economic Board Zuid-Holland), Valentijn Schenk (Ondernemers Platform Waddinxveen).
Campus Gouda is een samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid uit de regio Midden-Holland. Met het nieuwe thema ‘Logistiek & Technologie’ zet Campus Gouda in op de uitdagingen en kansen in deze belangrijke sector voor de regio zoals het verhogen van productiviteit, verduurzaming en de optimalisatie van logistieke processen.
De focus van het nieuwe thema ligt op het aantrekken en opleiden van (jong) talent en het ‘upskillen’ van bestaand personeel in het kader van ‘een leven lang leren’. Werkenden en studenten gaan in dit thema op zoek naar oplossingen voor actuele problemen in de logistieke sector op het gebied van duurzaamheid, bereikbaarheid en ketensamenwerking.
Succes herhalen
Het eerste deelakkoord van Campus Gouda, gefocust op ‘Bodem & Technologie’ en ‘Zorg & Technologie’, heeft mooie resultaten opgeleverd. Er is gewerkt aan de ontwikkeling van 750 medewerkers en ondersteuning van 20 werkgevers.
Voor het thema Transport & Logistiek is het doel 500 werkenden en studenten ontwikkelmogelijkheden te geven. Bodegraafse bedrijven als MAAZ, STEF en Jocotrans hebben hun interesse al laten blijken. Er wordt ook gekeken of er in Bodegraven een living lab kan worden opgezet.
Kansen praktijkgericht onderwijs
MboRijnland is vanaf het begin betrokken bij Campus Gouda en sluit ook aan bij dit nieuwe thema. Joost Imthorn, strategisch adviseur externe betrekkingen: “Voor mboRijnland is de verbinding met Campus Gouda een mooie kans om studenten direct te betrekken bij de innovatieprocessen in de logistieke sector. Door samenwerking met bedrijven en overheden bereiden we onze studenten niet alleen voor op de uitdagingen van morgen, maar dragen zij ook bij aan concrete oplossingen in de regio.”
Ook de ondernemersverenigingen uit de regio onderstrepen het belang van dit akkoord. Lisette Hogenelst, voorzitter van Gouda Onderneemt, geeft aan: “Dit akkoord draagt niet alleen bij aan een toekomstbestendige logistieke sector, maar geeft ook invulling aan de behoeften van bedrijven in de regio. Met het deelakkoord zetten we een mooie stap richting het opleiden en inspireren van de professionals van vandaag en morgen en stimuleren we innovatieve oplossingen die de economische kracht van Midden-Holland versterken.”
Ook Arjan Griffioen, voorzitter van OPBR, is blij met het akkoord. “Samenwerking in de regio is belangrijk voor de arbeidsmarkt in deze sector. Ik ben trots op de brede inzet van logistieke ondernemers uit Bodegraven en Reeuwijk.”
Het nieuwe deelakkoord is onderdeel van het bredere ‘Human Capital Akkoord Zuid-Holland’, dat als doel heeft om het potentieel van werkenden en studenten optimaal te benutten.
